❫⚥💅
东赢电竞官网app下载
东赢电竞官网下载
东赢电竞官网下载安装
东赢电竞平台
东赢电竞手机app下载
东赢游戏平台
东赢官网mad
东赢游戏
东赢体育竞技官网
东赢平台怎么样
日前,据每日经济新闻报道,河南某公司王姓总经理的部分言论,因为公然无视劳动者权益,成为网络热点。“你是试用期,我说辞退你就辞退你。”“这个公司我定的法律,是我公司的规章制度,我不管你中国的法律是什么样东赢电竞官网app,我会因为你而改变我的制度吗?”“花100万让你身败名裂。”如此种种“霸气”言论,一经曝光,迅速招致大量批评。面对外界谴责,涉事公司发布声明,免去了当事人的总经理职务,算是给事件画上了一个句号。但此事折射出的职场乱象东赢电竞官网app,依然值得社会深入思考。
在工作中,领导身份会放大一个人的特点,正派善良的人,会得到更多认同与支持,而那些素质低下的人,也很可能在工作中“自我暴露”,进而受到员工乃至社会舆论的抵制。此事从表面上看,是王姓经理在员工面前失态失言,但问题的根源,在于某些职场上位者对待员工的心态出了问题。他们忘记了人人平等这条基本的社会规范东赢电竞官网app,觉得自己是领导就能高人一等,甚至可以对他人颐指气使,而这必然会招来反噬。
在一定程度上,此事之所以能引发舆论热议,是因为这类事件在职场中并不罕见。不乏有网友在评论区表示,自己公司的领导对待下属也很粗暴,恶劣程度不亚于上述事件中的经理。现实中,确实有部分企业管理者不能端正工作态度、明确自身定位,不仅不尊重员工的合法权益,还动辄辱骂、霸凌员工,践踏他人尊严。出于种种现实考虑,被伤害的员工未必敢于拿起法律武器维权,也让这些人更加肆无忌惮起来。
不论是从法律法规与伦理道德的角度出发,还是从企业长期经营的维度来讲,上述事件都应该引起企业管理者的警惕。不逾越法律底线和伦理边界,是一个人的基本素养。身为企业管理者,在这方面更应该坚守底线,以身作则。那些言行恶劣、漠视法规的人,正是职场之上最应被“整顿”的对象,这既符合职场人的利益东赢电竞官网app,也符合社会整体利益。
🔵(撰稿:蒋保莺)普京:自相残杀并导致社会分裂是俄罗斯的敌人想要的结果
2024/08/10巩凤烁🤒
反食品浪费法草案等多部法律案将提请全国人大常委会审议
2024/08/10满珠华🌾
每个大男孩心中的梦中“情灯”,国产灯具在海外大杀四方!
2024/08/10丁曼芝🎲
第五届短视频大赛颁奖:镜头下的“美丽中国”
2024/08/10汪莺峰😧
“从人民中来、到人民中去”的价值意蕴与现实意义
2024/08/10印美亚🎣
暑运期间,北京将持续加强治理地铁霸座等不文明行为
2024/08/09顾雪娅🔡
首批转基因玉米、大豆种子生产经营许可证发放
2024/08/09祁蝶儿😲
满月荧光海
2024/08/09武容初b
椿树峁:像野草一样
2024/08/08詹星香j
《焦点访谈》 20240731 加力支持“更新换新”
2024/08/08茅爽胜🤙