👷🛹🌻
2021年11月3日至沈女士离职前,某科技公司布置的工作量由3人共计120张逐渐增加为每人每日70至75张。对此,沈女士与同事多次就增加的不合理工作量提出异议,沈女士也曾申请降低工作量,均未得到回应。为完成工作任务,沈女士在此期间曾三次申请加班。11月29日,沈女士在收到当日工作量后表示正常工作时间无法完成任务,拒绝不合理的工作量。11月30日5163银河,沈女士被移出工作群。
法院审理后认为,自2021年11月上旬起,某科技公司逐渐增加沈女士的工作量,已经大幅超过了其考核满分的工作量。从沟通中能够看出,沈女士起初虽对工作量的增加有异议,但仍然努力完成了公司布置的工作任务。在工作量增加至每天60张后的11月22日和11月24日,沈女士延长工作时间2个半小时以上才最终完成设计任务,公司事后也批准了沈女士的加班申请,法院认为这能够证明公司认可沈女士完成60张图片设计任务已经需要大幅加班。
🔴(撰稿:索初苑)江苏盐城:绿色电费金融业务减轻企业压力
2024/06/30仇斌馨☼
家门口的电视节!“白玉兰飘香”线下惠民放映活动启动
2024/06/30贺朗羽👍
어려운 상황에서도【사진】
2024/06/30朱菡欢⚿
休假交警临时上岗帮残疾人卖瓜
2024/06/30万春芝🐰
郑泽光大使称中英应加强在环保领域的合作
2024/06/30濮阳婕雅🍯
安可: 站在历史的坐标守望中国大西南文明
2024/06/29轩辕飞冠💉
新公司法有哪些亮点?哪些方面值得期待?这场研讨会告诉你
2024/06/29莫明斌🥕
中央气象台继续发布暴雨红色预警
2024/06/29巩泽朗z
党龄长更要党性强
2024/06/28万振茜x
为加快发展新质生产力贡献高校力量
2024/06/28扶维彬🏴